Voici deux options pour le Modèle de Contrat De Travail Femme De Ménage. Vous avez la possibilité de rédiger votre contrat directement en ligne ou de télécharger un modèle que vous pourrez personnaliser selon vos exigences : Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour créer un Modèle de Contrat de Travail Femme de Ménage. Tous les champs doivent être remplis afin que le contrat exprime clairement l’accord entre les parties. Nous vous guiderons à chaque étape avec des exemples d’informations. Contrat de Travail Femme de Ménage 1. Informations des Parties 2. Objet du Contrat 3. Description des Services 4. Tarif et Conditions de Paiement 5. Durée du Contrat 6. Obligations des Parties 7. Conditions de Résiliation 8. Confidentialité 9. Résolution des Conflits 10. Coordonnées de Contact 11. Déclarations et Signatures Voici deux exemples de Modèle de Contrat de Travail Femme de Ménage. Ces documents ont été réalisés à partir de sources fiables et peuvent vous aider lors de la création de votre propre contrat :
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[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’employeur]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
[Nom et prénom de la salariée]
[Adresse de la salariée]
[Nom de l’employeur], ci-après désigné « l’Employeur ».
[Nom de la salariée], ci-après désignée « la Salariée ».
Ce contrat a pour objet de définir les conditions de travail de la salariée en tant que femme de ménage, incluant les tâches à réaliser, les horaires, et la rémunération.
La salariée s’engage à effectuer les tâches suivantes :
– Nettoyage des espaces de vie
– Laver et repasser le linge
– Entretien des sols
– Autres tâches ménagères comme convenu entre les parties.
La salariée effectuera [nombre] heures par semaine, réparties comme suit :
– [Jour 1] : [Heure de début] à [Heure de fin]
– [Jour 2] : [Heure de début] à [Heure de fin]
La salariée sera rémunérée à hauteur de [montant] € par heure, payable [mensuellement/semaine], par virement bancaire/espèces.
La salariée a droit à [nombre] jours de congés payés par an, à prendre selon un accord mutuel entre l’employeur et la salariée.
Chaque partie pourra mettre fin au présent contrat avec un préavis de [nombre] jours. En cas de faute grave, ce préavis pourra être réduit.
La Salariée : [Signature]
[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’employeur]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
[Nom et prénom de la salariée]
[Adresse de la salariée]
Les tâches effectuées par la salariée seront désormais étendues à :
– Aide aux repas
– Courses occasionnelles en fonction des besoins.
Les horaires de travail seront modifiés comme suit :
– [Nouveaux jours] : [Nouvelles heures]
À compter du [date], le taux horaire sera ajusté à [nouveau montant] € par heure.
Les jours de congés doivent être planifiés à l’avance et seront enregistrés dans le fichier de suivi des congés.
La Salariée : [Signature]
