Vous trouverez ci-dessous deux possibilités pour le Modèle de Contrat de Travail avec Horaires Irréguliers. Vous avez la possibilité de créer votre contrat directement en ligne ou de télécharger un exemple de document que vous pourrez personnaliser selon vos exigences : Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour créer un Modèle de Contrat de Travail avec Horaires Irréguliers. Tous les champs doivent être remplis afin que le contrat exprime clairement l’accord entre les parties. Nous vous guiderons à chaque étape avec des exemples d’informations. Contrat de Travail avec Horaires Irréguliers 1. Informations des Parties 2. Objet du Contrat 3. Description des Tâches 4. Horaires de Travail 5. Rémunération et Conditions de Paiement 6. Durée du Contrat 7. Obligations de l’Employeur 8. Obligation de l’Employé 9. Conditions de Résiliation 10. Confidentialité 11. Résolution des Conflits 12. Coordonnées de Contact 13. Déclarations et Signatures Découvrez ci-dessous deux modèles de Contrat de Travail avec Horaires Irréguliers. Ces documents sont basés sur des sources fiables et peuvent vous aider dans la rédaction de votre propre contrat :
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[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’employeur]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
[Nom et prénom de l’employé]
[Adresse de l’employé]
[Numéro de téléphone]
Le présent contrat est un contrat à durée indéterminée/ déterminée (choisir) pour un poste de [préciser le poste].
L’employé travaillera selon un horaire flexible avec des heures irrégulières, comprenant des journées de 7 à 12 heures, selon les besoins de l’entreprise. Les plannings seront communiqués [indiquer la fréquence, par exemple : chaque semaine, chaque mois].
L’employé percevra un salaire de [montant] euros brut par mois, payable à la fin de chaque mois. Des primes peuvent être accordées selon la performance.
L’employé aura droit à [nombre] jours de congé par an, à prendre avec l’accord de l’employeur et selon les nécessités du service.
L’employé s’engage à respecter les horaires communiqués, à effectuer son travail avec diligence et à respecter les politiques de l’entreprise.
Chacune des parties peut résilier le contrat avec un préavis de [durée du préavis] sous forme écrite.
[Signature de l’employeur] [Signature de l’employé]
[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’employeur]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
[Nom et prénom de l’employé]
[Adresse de l’employé]
[Numéro de téléphone]
Poste proposé : [préciser le poste].
Horaires : L’employé se rendra disponible durant les horaires fixés, pouvant varier entre [indiquez les horaires possibles].
Le salaire reste fixé à [montant] euros brut, avec des primes basées sur des critères de performance.
Les horaires seront validés par [indiquer la personne ou le service], et l’employé devra faire état de sa disponibilité.
Merci de bien vouloir nous confirmer par écrit votre accord sur les conditions stipulées ci-dessus.
[Votre signature]
[Nom de l’employeur]
