Vous trouverez ci-dessous deux solutions pour le Modèle Contrat De Travail Avec 13Ème Mois. Vous avez la possibilité de rédiger votre contrat en ligne ou de télécharger un modèle qui pourra être ajusté selon vos exigences : Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour créer un Modèle de Contrat de Travail avec 13ème Mois. Tous les champs doivent être remplis afin que le contrat exprime clairement l’accord entre les parties. Nous vous guiderons à chaque étape avec des exemples d’informations. Contrat de Travail avec 13ème Mois 1. Informations des Parties 2. Objet du Contrat 3. Description des Postes et Responsabilités 4. Rémunération et Modalités de Paiement 5. Durée du Contrat 6. Temps de Travail 7. Congés et Absences 8. Obligations des Parties 9. Conditions de Résiliation 10. Confidentialité 11. Résolution des Conflits 12. Coordonnées de Contact 13. Déclarations et Signatures Ci-dessous, vous trouverez deux exemples de Modèle Contrat De Travail Avec 13Ème Mois. Ces modèles ont été créés à partir de sources vérifiées et pourraient vous servir lors de la rédaction de votre propre contrat :
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[Nom de l’entreprise]
[Adresse de l’entreprise]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
[Nom et prénom de l’employé]
[Adresse de l’employé]
[Liste des responsabilités et exigences du poste]
L’employé s’engage à respecter la confidentialité des informations de l’entreprise durant et après son emploi.
Ce contrat est soumis à la législation en vigueur en [pays/région]. Veuillez signer ci-dessous pour accepter les termes de ce contrat.
[Votre signature]
[Nom du responsable]
[Nom de l’entreprise]
[Adresse de l’entreprise]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
[Nom et prénom de l’employé]
[Adresse de l’employé]
[Exigences spécifiques au poste]
Vous êtes tenu(e) de respecter les règles de l’entreprise et la législation en vigueur.
Veuillez signer pour signifier votre accord avec les termes de ce contrat.
[Votre signature]
[Nom du responsable]
