Vous trouverez ci-dessous deux options pour le Modèle de Contrat De Travail Mineur 17 Ans. Vous avez la possibilité de rédiger votre contrat en ligne ou de télécharger un modèle de document que vous pourrez personnaliser selon vos besoins : Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour créer un Modèle de Contrat de Travail pour Mineur de 17 Ans. Tous les champs doivent être remplis afin que le contrat exprime clairement l’accord entre les parties. Nous vous guiderons à chaque étape avec des exemples d’informations. Contrat de Travail pour Mineur de 17 Ans 1. Informations des Parties 2. Objet du Contrat 3. Description des Tâches 4. Durée et Horaires de Travail 5. Rémunération et Conditions de Paiement 6. Consentement et Autorisation Parentale 7. Obligations de l’Employeur 8. Obligations du Mineur 9. Conditions de Résiliation 10. Confidentialité 11. Coordonnées de Contact 12. Déclarations et Signatures Voici deux exemples de Modèles de Contrat de Travail pour Mineurs de 17 Ans. Ces documents ont été créés à partir de sources fiables et peuvent vous assister dans la rédaction de votre propre contrat :
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[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’employeur]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
[Nom et prénom de l’employé]
[Adresse de l’employé]
[Date de naissance]
[Nom de l’employeur], représenté par [Nom du représentant, si applicable] en qualité de [Poste du représentant].
[Nom et prénom de l’employé], âgé(e) de 17 ans, représenté(e) par [Nom du parent ou tuteur légal] qui agit en tant que tuteur.
Ce contrat a pour objet de définir les conditions de travail de l’employé mineur en qualité de [Description du poste].
Le présent contrat est établi pour une durée de [Nombre de mois ou de semaines], à compter du [Date de début] et se terminant le [Date de fin].
L’employé percevra une rémunération de [Montant en euros] brut par heure, soit [Montant total] par mois.
L’employé travaillera [Préciser les jours et heures, par exemple : du lundi au vendredi, de 9h à 13h].
[Inclure toute condition particulière, par exemple : mesures de sécurité, congés, etc.]
L’employeur s’engage à respecter toutes les dispositions légales concernant l’emploi des mineurs.
[Signature de l’employeur]
[Nom de l’employeur]
[Signature du tuteur]
[Nom du tuteur]
[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’employeur]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
[Nom et prénom de l’employé]
[Adresse de l’employé]
[Date de naissance]
Ce contrat est renouvelé pour une durée de [Nombre de mois ou de semaines], à compter du [Date de début].
La rémunération reste fixée à [Montant en euros] brut par heure, sauf accord contraire convenu par écrit.
L’employé conserve tous les droits accordés par la loi en matière de travail, y compris le droit à des congés.
Les modalités de résiliation restent inchangées et doivent être notifiées par écrit avec un préavis de [Nombre de jours].
[Signature de l’employeur]
[Nom de l’employeur]
[Signature du tuteur]
[Nom du tuteur]
