Découvrez ci-dessous deux options pour le Modèle Contrat Saisonnier Sans Terme Précis. Vous avez la possibilité de créer votre contrat en ligne ou de télécharger un exemple de document que vous pourrez personnaliser selon vos exigences : Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour créer un Modèle de Contrat Saisonnier Sans Terme Précis. Tous les champs doivent être remplis afin que ce contrat reflète clairement l’accord entre les parties. Nous vous guiderons à chaque étape avec des exemples d’informations. Contrat Saisonnier Sans Terme Précis 1. Informations des Parties 2. Objet du Contrat 3. Description des Services 4. Tarif et Conditions de Paiement 5. Durée du Contrat 6. Obligations des Parties 7. Conditions de Résiliation 8. Confidentialité et Sécurité 9. Résolution des Conflits 10. Coordonnées de Contact 11. Déclarations et Signatures Ci-dessous, vous trouverez deux exemples de Modèle de Contrat Saisonnier Sans Terme Précis. Ces documents ont été conçus à partir de sources fiables et pourraient vous aider dans l’élaboration de votre propre contrat :
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[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’employeur]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
[Nom et prénom de l’employé]
[Adresse de l’employé]
[Lieu où le travail sera effectué]
[Date de début du contrat]
Ce contrat est un contrat de travail saisonnier, sans terme précis, existant pour la durée de la saison de travail.
L’Employé s’engage à effectuer les tâches suivantes : [détailler les tâches à accomplir, par exemple : accueil des clients, entretien des locaux, etc.].
L’Employé recevra une rémunération de [montant] euros brut par [heure/semaine/mois], payable selon la législation en vigueur.
L’horaire de travail sera de [indiquer les heures de travail], selon les besoins de l’employeur.
L’Employé devra respecter les règles de sécurité et de discipline en vigueur dans l’établissement. Toute négligence peut entraîner la mise en œuvre de mesures disciplinaires.
Ce contrat peut être résilié à tout moment par l’une ou l’autre des parties, avec un préavis de [indiquer le préavis, par exemple : 48 heures] par écrit.
Le présent contrat est régi par la loi française.
______________________ (Employeur)
______________________ (Employé)
[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’employeur]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
[Nom et prénom de l’employé]
[Adresse de l’employé]
[Lieu où le travail sera effectué]
[Date de début du contrat]
Les missions confiées à l’Employé incluent : [rappeler les tâches, par exemple : gestion des ressources, service à la clientèle, etc.].
L’Employeur se réserve le droit de prolonger ce contrat si les besoins de l’entreprise l’exigent, en informant préalablement l’Employé.
L’Employé doit être informé des règles de sécurité, d’hygiène et des conditions de travail avant le début de son service.
La rémunération sera revue à la fin de chaque mois, tenant compte de performances et de la législation en vigueur. Éventuels avantages : [détailler, par exemple : repas, transports, etc.].
Merci de confirmer par écrit votre accord avec les termes ici présentés et de signaler toute question ou modification souhaitée.
[Votre signature]
[Nom de l’employeur]
