Vous trouverez ci-dessous deux choix concernant le Modèle de Contrat CDI. Vous avez la possibilité de créer votre contrat directement en ligne ou de télécharger un exemple de document que vous pourrez personnaliser selon vos besoins : Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour créer un Modèle de Contrat CDI. Tous les champs doivent être remplis afin que le contrat exprime clairement l’accord entre l’employeur et l’employé. Nous vous guiderons à chaque étape avec des exemples d’informations. Contrat CDI 1. Informations des Parties 2. Objet du Contrat 3. Description du Poste 4. Rémunération et Conditions de Paiement 5. Durée du Contrat 6. Obligations de l’Employeur et de l’Employé 7. Conditions de Résiliation 8. Confidentialité et Sécurité des Données 9. Résolution des Conflits 10. Coordonnées de Contact 11. Déclarations et Signatures Découvrez ci-dessous deux exemples de Modèle de Contrat CDI. Ces documents ont été créés à partir de sources fiables et peuvent vous aider dans la rédaction de votre propre contrat :
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[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’employeur]
[Numéro de téléphone de l’employeur]
[Adresse e-mail de l’employeur]
[Nom et prénom du salarié]
[Adresse du salarié]
Le présent contrat est un contrat à durée indéterminée (CDI), selon les dispositions du Code du travail.
Le salarié est engagé en qualité de [Titre du poste], et exercera ses fonctions sous l’autorité de [Nom du supérieur hiérarchique].
Le salarié exercera ses fonctions à [adresse du lieu de travail]. Des déplacements peuvent être nécessaires dans le cadre de l’activité.
Une période d’essai de [durée, par exemple : 2 mois] est convenue, renouvelable une fois, sous réserve de l’accord des deux parties.
Le salarié percevra une rémunération brute de [montant] euros par mois, payable à terme échu, le [date de paiement].
Le salarié aura droit à [nombre] jours de congés payés par an, conformément aux dispositions légales en vigueur.
La résiliation du contrat est soumise aux règles prévues par le Code du travail, et doit être notifiée par écrit.
[Nom et titre du représentant légal]
[Nom et prénom du salarié]
[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’employeur]
[Numéro de téléphone de l’employeur]
[Adresse e-mail de l’employeur]
[Nom et prénom du salarié]
[Adresse du salarié]
Le contrat est conclu pour une durée indéterminée, prenant effet à compter du [date de début].
Le salarié occupera le poste de [Titre du poste] et sera responsable des tâches suivantes : [détailler les responsabilités].
Les horaires de travail seront de [heures de travail], avec une flexibilité selon les besoins du service.
Le salarié percevra une rémunération mensuelle de [montant] euros, révisable chaque année.
Le salarié pourra bénéficier des avantages suivants : [détailler les avantages comme mutuelle, tickets restaurant, etc.].
Le salarié s’engage à ne pas travailler pour un concurrent direct pendant une durée de [durée] après la cessation de son contrat.
[Nom et titre du représentant légal]
[Nom et prénom du salarié]
