Modèle De Contrat De Travail Gérant Salarié Sarl

Créer mon contrat personnalisé

Vous trouverez ci-dessous deux options pour le Modèle de Contrat de Travail Gérant Salarié Sarl. Vous pouvez élaborer votre contrat directement en ligne ou télécharger un exemple de document que vous pourrez personnaliser selon vos besoins :

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Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour créer un Modèle de Contrat de Travail Gérant Salarié Sarl. Tous les champs doivent être remplis afin que le contrat exprime clairement l’accord entre l’employeur et le gérant. Nous vous guiderons à chaque étape avec des exemples d’informations.

Contrat de Travail Gérant Salarié Sarl

1. Informations des Parties



2. Objet du Contrat

3. Description des Tâches et Responsabilités

4. Rémunération et Avantages

5. Durée du Contrat

6. Obligations du Gérant

7. Conditions de Résiliation

8. Confidentialité

9. Résolution des Conflits

10. Coordonnées de Contact


11. Déclarations et Signatures




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Voici deux exemples de Modèle De Contrat De Travail Gérant Salarié Sarl. Ces modèles ont été conçus à partir de sources fiables et pourraient vous être d’une grande aide pour la rédaction de votre propre contrat :

PDF 1 PDF 2
Modèle De Contrat De Travail Gérant Salarié Sarl (1)
Employeur :
[Nom de l’entreprise]
[Adresse de l’entreprise]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
Salarié :
[Nom et prénom du salarié]
[Adresse du salarié]
[Numéro de sécurité sociale]
[Ville], [Date]
Objet : Contrat de Travail pour Gérant Salarié


Entre les soussignés :
L’Employeur : [Nom de l’entreprise], représentée par [Nom du représentant], en qualité de [Titre du représentant].
Et le Salarié : [Nom et prénom], ci-après dénommé « le Salarié ».
Article 1 : Nature du contrat
Le présent contrat est un contrat de travail à durée indéterminée, régi par les dispositions du Code du Travail.
Article 2 : Fonction
Le Salarié est engagé en qualité de Gérant Salarié. À ce titre, il exercera les fonctions suivantes : [détailler les responsabilités et tâches du gérant].
Article 3 : Rémunération
Le Salarié percevra une rémunération brute mensuelle de [montant] euros, payable à terme échu. Cette rémunération pourra être révisée annuellement en fonction de la performance et des résultats de l’entreprise.
Article 4 : Durée du travail
Le temps de travail du Salarié est fixé à [nombre] heures par semaine, réparties sur [jours de travail].
Article 5 : Congés
Le Salarié a droit à [nombre] jours de congés payés par an, ainsi qu’aux congés spécifiés par la législation en vigueur.
Article 6 : Résiliation du contrat
Le contrat peut être résilié par l’une ou l’autre des parties, sous réserve du respect des préavis prévus par la législation en vigueur.
Article 7 : Litiges
Tout litige relatif au présent contrat sera soumis à la compétence des tribunaux de [lieu de juridiction].
Fait à [lieu], le [date].
Pour l’Employeur,
[Signature]
[Nom et fonction du représentant]
Pour le Salarié,
[Signature]
[Nom du salarié]


Annexes :
  • Copie de la carte d’identité du salarié
  • Documents justificatifs de la formation ou des compétences
Modèle De Contrat De Travail Gérant Salarié Sarl (2)
Employeur :
[Nom de l’entreprise]
[Adresse de l’entreprise]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
Salarié :
[Nom et prénom du salarié]
[Adresse du salarié]
[Numéro de sécurité sociale]
[Ville], [Date]
Objet : Contrat de Travail pour le Gérant Salarié – Suivi


Ce contrat est établi en complément du premier contrat établissant l’engagement du Salarié en tant que Gérant.
Article 1 : Confirmation de poste
Le Salarié confirme son acceptation du poste de Gérant Salarié au sein de l’entreprise.
Article 2 : Objectifs de la fonction
Le Salarié s’engage à atteindre les objectifs suivants : [énumérer les objectifs spécifiques liés à la performance].
Article 3 : Conditions de travail
Les conditions de travail resteront conformes à celles stipulées dans le contrat initial, incluant toute modification qui pourrait être convenue.
Article 4 : Redevances et primes
Le Salarié sera également éligible à des primes de performance basées sur [les critères de performance].
Article 5 : Formation continue
L’Employeur s’engage à fournir au Salarié les opportunités de formation nécessaires au développement de ses compétences.
Article 6 : Confidentialité
Le Salarié s’engage à respecter la confidentialité des informations de l’entreprise tant pendant qu’après la durée de son contrat.
Fait à [lieu], le [date].
Pour l’Employeur,
[Signature]
[Nom et fonction du représentant]
Pour le Salarié,
[Signature]
[Nom du salarié]


Annexes :
  • Copie du premier contrat de travail
  • Rapport d’évaluation de la performance

Modèle De Contrat De Travail Gérant Salarié Sarl